Darbo teisė

Darbo teisė – visuma teisės normų, reguliuojančių teisinius santykius, kylančius dėl darbo (veiklos). Darbo teisė reguliuoja tiek sutartinius (darbuotojo ir darbdavio) santykius, užtikrindama dispozityvines normas, tiek ir imperatyviai nustato tam tikrų taisyklių privalomumą darbo santykių šalims.

Teikiamos paslaugos:

  • Konsultuoju ir atstovauju individualiuose ir kolektyviniuose darbo ginčuose;
  • Darbo sutarčių rengimas;
  • Darbo sutarties su užsieniečiais rengimas;
  • Laikinųjų darbo sutarčių rengimas;
  • Darbo sutarties su vadovu rengimas;
  • Kolektyvinių sutarčių rengimas;
  • Nekonkuravimo susitarimų rengimas;
  • Konfidencialumą užtikrinančių sutarčių rengimas;
  • Dokumentų rengimas teritorinei darbo biržai;
  • Personalo valdymo dokumentų rengimas;
  • Konsultacijos dėl leidimo dirbti Lietuvoje;
  • Konsultacijos dėl laikinojo įdarbinimo Lietuvoje;
  • Konsultacijos dėl vadovo paskyrimo, atšaukimo;
  • Konsultacijos dėl nesąžiningų konkurencijos veiksmų;
  • Konsultacijos dėl klaidinančios reklamos;
  • Darbo tvarkos taisyklių rengimas;
  • Visiškos materialinės atsakomybės sutarties juridinė analizė;
  • Susitarimo tarp ūkio subjektų juridinė analizė;
  • Darbo laiko apskaitos juridinė analizė;
  • Pareiginių nuostatų juridinė analizė;
  • Skundo dėl Konkurencijos tarybos sprendimo rengimas;
  • Ieškinio dėl neteisėto atleidimo rengimas;
  • Atstovauju valstybinei įmonei ginče su darbuotojais;
  • Atstovauju ginče dėl neišmokėto darbo užmokesčio už viršvalandinį darbą;
  • Atstovauju ginče, kai darbuotojas atleistas dėl: darbuotojo kvalifikacijos, profesinių gebėjimų;
  • Atstovauju derybose, darbo ginčų komisijoje, darbo inspekcijoje, teismuose.

Bylos


  • Klientas, bankrotuojančios bendrovės vadovas gavo ieškinį iš bankroto administratoriaus. Ieškinyje buvo prašoma priteisti iš buvusio bendrovės direktoriaus neteisėtai panaudotas bendrovės lėšas bei žalos atlyginimo. Byloje buvo bandoma įrodyti, kad atsakovas būdamas BUAB vadovu iš bendrovės banko sąskaitos ir kasos neteisėtai per 3 metus panaudojo 45 080 Eur, įtariant, kad šiuo pagrindu gali būti ir baudžiamosios atsakomybės požymių. Byloje buvo keliami klausimai dėl piniginių lėšų panaudojimo savo reikmėms, bakkroto įstatyme numatytų pareigų nevydymo, neperduodant bankroto administratoriui kasoje likusių grynųjų pinigų, dėl neteisėtų astakovų veiksmų vykdant bendrovės vadovo pareigas. Byloje proceso eigoje sėkmingai sudaryta taikos sutartis iš dalies paneigianti ieškinio faktines ir teisines aplinkybes, sudarant Atsakovui (Klientui) palankią taikos sutartį.

    Plačiau

Publikacijos

  • 21 balandžio, 2017 Delfi.lt R. Vaičekauskytė. Rangovo ir užsakovo ginče kenčia abi šalys

    Lietuvos Respublikos civilinis kodeksas griežtai reglamentuoja užsakovo ir rangovo santykius. Vis dėlto realybė tokia, kad tarp minėtų šalių neretai įsiplieskia aršūs ginčai, dažniausiai – baigiamajame statybų etape, atėjus laikus vienai pusei perduoti, kitai – priimti atliktus darbus.

    Plačiau
  • 11 gegužės, 2017 Žalos atlyginimas iš antstolio – misija įmanoma?

    Žinia, kad teisminio proceso pradžioje (ar eigoje) dažnai teikiami prašymai pritaikyti laikinąsias apsaugos priemones (visuomenėje dažniau įvardijamas tiesiog „areštu“) išimtiniu tikslu – užtikrinti, kad esant palankiam teismo sprendimui bus turto į kurį galima bus nukreipti išieškojimą.

    Plačiau
  • 09 kovo, 2017 Ką daryti, jeigu bankas vienašališkai nutraukė būsto paskolos sutartį?

    Praktikoje dažnai pasitaiko, kad asmenys dėl skirtingų priežasčių nebegali laikinai vykdyti įsipareigojimus pagal būsto paskolų sutartis sudarytas su banku ir atitinkamai bankas pasinaudoja teise vienašališkai nutraukti tokias sutartis. O ir bendra taisyklė teigia, kad kai sutartis pažeista, kita šalis gali prarasti interesą tęsti sutartinius santykius ir gali pasinaudoti vienašališku sutarties nutraukimu kaip savigynos priemone.

    Plačiau
  • 08 lapkričio, 2016 R. Vaičekauskytė. Teismas pritaikė areštą, ką daryti?

    Laikinosios apsaugos priemonės (toliau tekste – LAP), dažnai praktikoje žinomos ir vadinamos tiesiog „areštu“, tačiau tai kur kas platesnė sąvoka nei areštas. Areštas yra tik viena iš galimybių užtikrinti palankaus teismo sprendimo įgyvendimą ateityje.

    Plačiau